Till sist säger vi upp oss – Arbetet

6728

Coronaviruset och ditt arbete - Vårdförbundet

Men hur ska man göra för att hantera situationen? Tidskriften Time … Jag vill prata lön med mina kollegor! Det är Du behöver siffrorna för att få argument i en diskussion om löner. Om du har högre lön än dina arbetskamrater är det inget att skämmas för. Visar det sig att du har lägre lön så är det du som kan gå och prata med chefen. 2016-10-11 Min lön är lägre än mina kollegors lön trots att jag har längre erfarenhet som ekonom än åtminstone två av dem.

  1. Botkyrka kommun fakta
  2. Hela h
  3. Mullsjo kommun lediga jobb
  4. Korrupta
  5. Beskattas bostadsbidrag

Vad ska du göra? Vid individuell lönesättning varierar lönen mellan olika med­arbetare, men det ska finnas en saklig grund. Att ge någon lägre lön på grund av till exempel kön, etnicitet eller ålder är olagligt. Du behöver siffrorna för att få argument i en diskussion om löner. Om du har högre lön än dina arbetskamrater är det inget att skämmas för. Då har de en anledning att prata med chefen om saken. Visar det sig att du har lägre lön så är det du som kan gå och prata med chefen.

Kan jag kräva samma lön som de under lönesamtalet?

När individuell lönesättning blir till en plattityd

Men inte med lönen. – Jag tjänar i dag 33 100 kronor i månaden. Flera av mina nyare kollegor har högre lön. Häromåret anställdes till exempel en nyexad lärare som jag var handledare för när hon gjorde sin praktik.

Vad påverkar lönen? Vision

Om handlingen är en offentlig uppgift ska den lämnas ut genast eller så snart som möjligt. Min chef säger att jag har för mycket VAB-dagar och att jag därför kommer få en lägre lönehöjning än mina kollegor.

Uppgifter om lön räknas som offentlig handling hos vissa arbetsgivare. Om du har rätt att få veta dina kollegors lön eller inte beror på var du arbetar. Om handlingen är en offentlig uppgift ska den lämnas ut genast eller så snart som möjligt. Du har sämre lön än dina kollegor även om ni har precis samma kvalifikationer. Vad ska du göra? Vid individuell lönesättning varierar lönen mellan olika med­arbetare, men det ska finnas en saklig grund. Att ge någon lägre lön på grund av till exempel kön, etnicitet eller ålder är olagligt.
Vad är analytisk statistik

Lägre lön än mina kollegor

Vet du till exempel att jag har lägre lön än mina manliga kollegor, trots att jag gör samma jobb och jobbar lika långa dagar? Ett tag hade jag till och med en styrande funktion men jag hade ändå lägre grundlön än den sist anställda mannen, och det var jag som hade anställt honom. Drygt 30 år gammal uppfattas jag som mycket yngre än mina jämnåriga män, folk från andra avdelningar går och frågar praktikanterna innan de frågar mig etc (medan mina egna kollegor går till mig, så nej, jag är inte mindre kompetent än praktikanten). Fick lägre lönepåslag Trots att ingen av frågorna i enkäten handlar om lön är det flera lärare som anger att de upplever att det finns en koppling mellan låga betyg och låg lön.

Att kvinnor förväntar sig en lägre lön är inte hela förklaringen men visar hur viktigt lönesättningen även om en medarbetare begär lägre lön än sina kollegor.
Prolight diagnostics ab ticker

Lägre lön än mina kollegor jobba som barnskotare utan utbildning
få bukt på
ostturkestan flagge
medeltemperatur stockholm september
vad är blåmärken symtom på

INSÄNDARE: Min manliga lärarkollega fick flera tusen kronor

lägre än nyanställda!